第170章 丁老板在套现 (第1/2页)

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“……”

众人彻底傻眼。

唐缺这货竟然是认真的?

剪子包袱锤,确定女副队的归属。

周珊珊将右手藏在身后,然后猛地甩到身前,做了一个剪子,看着唐缺问道:“这样?”

唐缺点头:“嗯嗯,你们分成二二三,来一下,然后再决赛,确定女副队。”

一个女生道:“唐缺,你有点儿戏了。”

唐缺一摆手:“现在分成三三两组就行了,这个女生没有资格了。”

这女生生气:“唐缺,你凭什么?”

唐缺撇嘴:“你是不是傻,我现在是队长。郭首长都没说什么,说明我这么做,没问题。你们要是不服,可以提着包离开,我请郭首长安排。”

这女生看着郭建昌。

郭建昌只是摆摆手:“我们只提供培训方案,怎么管理,是你们的事情,唐缺现在是你们当中的领导,自然以他说的为准。”

郭建昌这么说,也算是支持了唐缺一下。

唐缺做的有些出格。

他如果不站在唐缺这边,恐怕会惹起什么乱子。

这女生没脾气,狠狠的看了唐缺一眼,回了队伍。

唐缺笑了。

他故意这么做,看起来有些出格,只是进一步确立自己的位置,可以说是服从性测试。

也是为了试探军队这边的安排。

不然的话,他不会这么儿戏。

这么一试,就试出来了,这次培训,除了正常培训方案和流程,军队这边会把控,其余的,由学生自己来把控。

但只是一次培训,没啥意思。

学生会腻的。

很多人来,只是刷刷资历。

所以,必须得有奖章证明之类的东西。

唐缺问郭建昌:“郭首长,这次培训,是不是要发奖章和证明书。”

郭建昌点头:“是。”

唐缺道:“总不会是见者有份吧,得有个优劣之分才行啊。”

郭建昌看了唐缺一眼,明白了唐缺的意思,就像是驴子前面挂个胡萝卜,必须给些动力。

也得给压力。

奖章和证明是动力。

那优胜劣汰,就是压力。

郭建昌道:“本来是只要坚持到最后,就能拿到证明,奖章你们当中的优秀者,才能有

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