第52章 败家子的深度修养 (第1/3页)

此时的夏小年正在追问沈明德：

“为什么周小雅要辞职？”

沈明德知道，纸是包不住火的？可现在这么多人在场，他确实是有难言之隐？

“小年，要不然晚上咱俩坐坐，我把事情的详细经过向你汇报一下？”

夏小年心里一沉？

沈明德讳莫如深，表情透着古怪？难道周小雅的辞职另有隐情？

“沈总，现在已经下午四点了，为什么非要等到晚上再说？”

沈明德看看周围的众人，还是没脸说出来原因，他只能顾左右而言他：

“你们买这么多贵重的黄金首饰，先把东西弄走再说行不行？”

夏小年对周小雅的印象很好！

周小雅不光人长的漂亮，还有丰富的工作经验，更是爱岗敬业，以酒店为家，处理各项事务总能游刃有余？更难能可贵的是，她在工作中会对各种挑剔的客人提出的建议做详细的工作记录，在酒店装修的时候她还针对客人的建议提出自己独到巧妙的装修构思，几乎近一半房间的改造装修都听取了周小雅的建议，不仅使房间效果更为完美，还获得了较高的经济效益！

对于周小雅，夏小年视若珍宝？那是有钱也挖不来的高端管理人才？

沈明德欲言又止、吞吞吐吐的样子让夏小年心急如焚：

“沈总，东西不重要，我就先不回家了，你坐我的车，咱俩在车上谈！”

沈明德没想到夏小年会如此的重视周小雅？他开始感觉不安起来？

“可你买了这么多珠宝，在车上拉来拉去的不方便吧？”

夏小年语气生硬：

“没什么不方便的？我觉得人才比什么都重要？换句话说，我这些珠宝又算得了什么？你知道一个优秀的管理人才能给企业创造多少经济效益吗？企业要以人为本，没有强大的智囊团队和忠心耿耿的员工，再大的企业说垮就得垮掉？要一帮饭桶有什么用？我也不是危言耸听，我们做企业的就像是一叶小舟，而咱们的员工就是托起咱们小舟的水源，水能载舟，亦能覆舟？可千万不能把咱们的水源给毁了呀”？

姓刘的年轻司机已经过来了，老倪指挥着店员们要把这些珠宝搬到他们珠宝店的车上，以便把珠宝送到夏小年家里去？

夏小年改变了主意：

“把这些珠宝搬到我的车上吧，我还有点事情，暂时不能回家！”

苏菲

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